Onboarding - Crea tus encuestas de evaluación para tus procesos
Utiliza herramientas especializadas para crear y administrar encuestas de evaluación para los procesos de onboarding
- Administrador de la plataforma: Como administrador de la plataforma puedes utilizar herramientas especializadas para crear y administrar encuestas de evaluación para los procesos de onboarding. Aquí tienes algunos pasos para administrar este proceso de manera efectiva. Selecciona en gestión de personas, luego en onboarding y en encuestas como se señala en la imagen a continuación.
- Encuestas Onboarding: Podrás administrar eficazmente las encuestas de evaluación para los procesos de onboarding y mejorar constantemente la experiencia de los participantes en la organización. En esta sección de la plataforma puedes ver en tu pantalla un detalle de una encuesta creada con anterioridad.
- Crea tus encuestas de evaluación: Para tus procesos de onboardings crea encuestas con preguntas claras y específicas que aborden diferentes aspectos del proceso de onboarding, como la claridad de las expectativas, la calidad de los recursos proporcionados, el nivel de apoyo del equipo, la duración del proceso, entre otros. Para iniciar selecciona en crear encuesta, luego crea una pregunta.
- Crear pregunta: Piensa en las diferentes áreas que deseas cubrir en tu encuesta. Esto podría incluir la experiencia inicial del proceso de contratación, la orientación en el lugar de trabajo, la capacitación, etc. Ahora selecciona la escala de la encuesta. Recuerda que nuestra escala es de menos a más, por tanto, tu primer reactivo será la peor respuesta esperada. Recuerda guardar la pregunta.
- Recopila y analiza los resultados: Las preguntas cerradas te brindarán datos cuantitativos fáciles de analizar, mientras que las preguntas abiertas permitirán a los empleados proporcionar comentarios más detallados y cualitativos. Una vez que hayas creado algunas preguntas y respuestas. Visualiza en tu pantalla la pregunta recientemente creada. Para crear otra pregunta debes repetir el proceso seleccionando en crear pregunta.
- Edita o elimina una pregunta: Es importante revisar y actualizar tu encuesta periódicamente para asegurarte de que siga siendo relevante y efectiva. En este caso particular para editar o eliminar una pregunta debes selecciona en el icono con los tres puntitos como se señalas en las imágenes a continuación. Luego selecciona en editar para editarla y también puedes hacerlo con las alternativas. Para borrar solo debes seleccionar en borrar y confirmar la acción, recuerda guardar los cambios y ver la confirmación en pantalla como se señala a continuación.
- Edita o elimina una encuesta: Para editar o borrar una encuesta debes seleccionar en el icono en forma de lápiz. Para borrar selecciona el bote de basura. Al seguir estos pasos podrás desempeñar de mejor manera tu papel como administrador del proceso de onboarding de manera efectiva y garantizar una transición suave y exitosa para los nuevos miembros del equipo y organización.
